管理工程系强化实习过程管理，做到企业实习与毕业论文有效衔接
管理员
2016/07/26
为提升企业实习质量，管理工程系高度重视学生企业实习工作，高标准、严要求，强化实习过程管理，在实习的同时做好毕业论文启动、指导工作。
该系在认真总结2012级学生实习工作经验的基础上，针对2012级学生实习过程中存在的问题，制定了《管理工程系2013级学生企业实习管理暂行办法》。该办法规定了以系部推荐单位集中实习为主和自联实习、创业替代实习及考研延迟实习为辅的四种实习模式。
为强化实习过程管理，该系建立一套有效的实习管理组织体系。根据实习单位多、实习学生分散的具体情况，该系注重发挥学生干部的作用，强化学生自我管理。每个实习单位任命一名组织协调能力强的学生干部担任组长。组长对本组学生担负日常管理职能，对实习企业则代表学院行使沟通、联络职能。组长每周向系部报告《工作周报》，以便系部掌握实习企业和学生的工作动态。
为保证实习质量，该系严格落实院教字2015 [1]号文“双师指导实习”的规定。包括系领导在内的每位教师指导25—30名学生的实习工作，具体负责学生实习过程中的业务指导和批阅“实习双周报”，最后审阅实习报告；为规范实习成绩评定，该系在实习管理办法中明确规定学生实习成绩由实习单位、辅导员和实习指导老师按3:3:4的比例构成，并给出各构成部分的评分标准。
该系在强化实习过程管理的同时注意实习与毕业论文的衔接。首先，在学生实习前就分专业开设了毕业论文写作指导专题讲座，学生在实习之前就明确了毕业论文的写作要求及如何选题、如何写开题报告以及搜集资料等，以便学生在实习过程中结合实际选择题目、查阅资料、撰写毕业论文的开题报告；其次，要求每位实习指导老师同时指导学生毕业论文的工作。以上做法有效地解决企业实习和毕业论文时间上冲突的矛盾。
目前，该系的工业工程专业的67名学生已圆满结束了在苏州博众科技有限公司的实习工作，市场营销、国际贸易和工商管理三个专业的学生已经有50余学生到岗实习，其余学生将于8月3日前到达实习单位、上岗实习。
该系在认真总结2012级学生实习工作经验的基础上，针对2012级学生实习过程中存在的问题，制定了《管理工程系2013级学生企业实习管理暂行办法》。该办法规定了以系部推荐单位集中实习为主和自联实习、创业替代实习及考研延迟实习为辅的四种实习模式。
为强化实习过程管理，该系建立一套有效的实习管理组织体系。根据实习单位多、实习学生分散的具体情况，该系注重发挥学生干部的作用，强化学生自我管理。每个实习单位任命一名组织协调能力强的学生干部担任组长。组长对本组学生担负日常管理职能，对实习企业则代表学院行使沟通、联络职能。组长每周向系部报告《工作周报》，以便系部掌握实习企业和学生的工作动态。
为保证实习质量，该系严格落实院教字2015 [1]号文“双师指导实习”的规定。包括系领导在内的每位教师指导25—30名学生的实习工作，具体负责学生实习过程中的业务指导和批阅“实习双周报”，最后审阅实习报告；为规范实习成绩评定，该系在实习管理办法中明确规定学生实习成绩由实习单位、辅导员和实习指导老师按3:3:4的比例构成，并给出各构成部分的评分标准。
该系在强化实习过程管理的同时注意实习与毕业论文的衔接。首先，在学生实习前就分专业开设了毕业论文写作指导专题讲座，学生在实习之前就明确了毕业论文的写作要求及如何选题、如何写开题报告以及搜集资料等，以便学生在实习过程中结合实际选择题目、查阅资料、撰写毕业论文的开题报告；其次，要求每位实习指导老师同时指导学生毕业论文的工作。以上做法有效地解决企业实习和毕业论文时间上冲突的矛盾。
目前，该系的工业工程专业的67名学生已圆满结束了在苏州博众科技有限公司的实习工作，市场营销、国际贸易和工商管理三个专业的学生已经有50余学生到岗实习，其余学生将于8月3日前到达实习单位、上岗实习。