为强化青年教师的专业技能，夯实教学基本功，激励青年教师不断提升个人素养，管理工程学院于5月6日下午，圆满完成举办青年教师教学竞赛暨教师教学创新大赛院内选拔赛。此次比赛旨在为大家提供相互观摩、取长补短的锻炼与展示的机会。

据悉，本次青年教师教学竞赛暨教师教学创新大赛分为网络评审和现场汇报两个环节，前期7位评委对参赛选手现场录课视频以及创新报告进行了评审和打分。现场赛前，活动主持人吴磊介绍了参加本次竞赛的7位评委，并就本次教学竞赛流程进行了详细解读。竞赛开始后，参赛选手分别从课程理念、内容分析、学情分析、课程思政、教学过程与方法、考评与反馈、设计创新等方面向各位评委汇报了课程的教学设计创新。赛事结束，刘冰、卢晓莉分别就青年教师教学创新竞赛的意义以及对于教师教学改革能力提升的重要性给予了说明，并勉励各位老师要以学生为中心，真正地落实一些创新改革的理念于日常的教学过程中，不能做“表演式”教学，通过一轮一轮地扎实实践与反思，不断提升自己的教学能力。参与观摩的教师对四支参赛团队的教学汇报表现纷纷表示认可，现场响起了热烈的掌声。

“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”。青年教师是学校发展的主力军，青年教师兴则教学质量强，教学质量强则毕业生质量高。本次青年教师竞赛有效地激发了广大青年教师更新教育理念、创新教学方法的热情，对学院教学模式改革及教学质量提升发挥了积极的作用。

（比赛现场）

（活动现场）

（刘冰发言）

（卢晓莉发言）