随着元宇宙VR技术的日益成熟，大数据人才测评领域也迎来了一场革命。这项新技术的出现，不仅可能改变人们对人才评估的传统认识，更可能对整个行业的发展产生深远影响。为紧随专业领域前沿，更好开阔学生视野，掌握专业领域新知识、新技术，10月12日管理工程学院邀请领途教育咨询 (北京) 有限公司CEO刘佰明在A3W301开展了一场“基于元宇宙VR的大数据人才测评新技术”的专题讲座。讲座由管理工程学院副院长曹长芳主持。

（图为曹长芳主持讲座）

讲座主要围绕人才测评技术展开，分别介绍了人才测评八类工具、人才测评四大假设及价值、人才评价中心AC本质，概览了百年传统人才测评与中西测评，指出大数据人才测评新技术特征是数智化。同时，还介绍了VR的发展历程和当下元宇宙基本共识，举例介绍了企业在人才选拔、评价和测评中使用元宇宙VR大数据测评技术、以及学校在创新创业教育中的应用。随后，谈到了ChatGPT与AI招聘技术，ChatGPT底层逻辑等相关知识。最后，通过对比测评中思考问题用到的相关关系与因果关系，强调了大数据时代数据思维，以及数据才是最核心的部分。

（图为刘佰明主讲）

（图为讲座现场）

本次专题讲座，使学院学生更加深入地了解人才测评新技术，拓宽了学生知识面，提升了学生对自身专业领域认知，使同学们深刻意识到新技术将会成为行业的新标准，引领整个行业的发展方向，进一步激发学生对专业知识和前沿动态学习热情。