为深化校企合作内涵，拓宽毕业生就业渠道，精准对接行业人才需求，2025年10月31日，管理工程学院执行院长刘冰、副院长曹长芳及行政秘书王兵一行赴京东物流（安徽）公司开展“访企拓岗”专项活动。京东物流安徽区域总经理任远安率团队热情接待，双方围绕校企协同育人、人才输送、合作共建等议题展开深入交流。

（图为双方交流洽谈）

座谈中，任远安首先对刘冰一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了京东物流（安徽）公司的发展规模、业务布局及人才需求现状。他重点提及，随着芜宣机场京东物流枢纽的规划建设，公司在供应链管理、智慧物流运营等领域将产生大量人才缺口，迫切需要与高校建立稳定的人才培养合作机制。企业发展的核心竞争力在于人才，我们非常期待与高校开展“校企实训”相关业务，既能让学生提前熟悉真实业务流程、积累实战经验，也能帮助企业精准筛选适配人才，实现双方共赢。

刘冰结合学院人才培养特色，介绍了学院在实习就业工作方面的成熟机制。他表示，学院每年上半年都会专门邀请优质企业进校开展实习宣讲，为学生搭建精准对接的实习平台，并明确规定实习时长不少于六个月，确保学生能够深度参与企业实际工作。实习期既是实践锻炼的过程，也是双向考察的阶段，实习结束后若企业与学生双方满意，可直接签订就业协议，实现实习与就业的无缝衔接。刘冰强调，学院始终将学生就业质量放在首位，希望通过与京东物流这样的行业龙头企业合作，进一步提升实习就业工作质量。

曹长芳则聚焦供应链管理专业建设情况进行了详细介绍。他指出，2027年将迎来学院供应链管理专业第一届实习生，这是专业人才培养成果的首次集中检验，因此实习就业工作质量至关重要。为保障首届实习生培养成效，我们高度重视与国内大型物流企业的合作，希望借助企业的行业资源和实践优势，完善专业实践教学体系。结合专业发展需求，他提出了具体的合作设想，包括共建订单班实现定向人才培养、选派专业教师到企业挂职锻炼提升实践教学能力、开展横向科研合作攻克行业实际问题等多个方面。

针对学院提出的合作设想，任远安表示高度认同并积极回应。他表示，京东物流（安徽）公司愿意为学院提供全方位的合作支持，无论是订单班的课程共建、教师挂职的岗位安排，还是横向合作的项目对接，都可以尽快推进落地。双方还就实习基地建设、企业导师进校园、学生就业绿色通道等具体事宜达成初步共识。

（图为双方合影）

此次“访企拓岗”专项活动，不仅搭建了管理工程学院与京东物流（安徽）公司的合作桥梁，更为学院供应链管理专业实习就业工作开辟了新路径。下一步，双方将进一步细化合作方案，推动各项合作事宜落地见效，实现校企资源共享、优势互补，共同培养适应行业发展需求的高素质应用型人才。