8月24日，由管理工程学院精心策划并承办的芜湖泰和管业股份有限公司基层管理人员培训项目圆满落下帷幕。管理工程学院副院长曹长芳、教科研秘书陈永强、实习就业指导老师王兵，泰和管业股份有限公司人力资源部总监刘进、生产管理部部长彭旭东、人力资源部部长曹婷婷以及来自公司生产管理一线的近40名员工参加了本次培训项目。（图为岗位胜任力培训现场）培训以岗位胜任力提升和综合素质拓展训练为核心，旨在进一步增强公司基层管理人员的专业能力和团队协作精神，为企业的持续发展奠定坚实基础。为此，管理工程学院精心设计了系统化的课程体系，涵盖了生产管理、团队协作、沟通技巧等多个方面。通过理论与实践相结合的方式，参训的基层管理人员不仅深入学习了岗位所需的专业知识和技能，还通过一系列模拟演练和案例分析，深刻理解了管理理论在实际工作中的应用。 （图为岗位素质测评环节）同时，我们还融入了全方位、深层次的岗位素质测评环节。这一举措旨在通过科学、系统的评估体系，全面检视并提升参训人员的专业素养、管理能力及个人潜能，确保每位基层管理者

管理工程学院 2024-08-29