金秋送爽，丹桂飘香，又是一年迎新逐梦时。为保障2026级新生顺利踏入校园，快速适应大学生活，管理工程学院统筹部署、精心谋划，有序开展系列迎新服务工作。学院以细致周到的人文关怀为底色，用暖心举措迎接四方学子，让初入校园的新生与家长真切感受到管院的温情与归属感。精心部署，静待新至为迎接2026级新同学到来，管理工程学院提前统筹规划迎新各项工作。工作人员提前抵达现场，有条不紊地完成会场布置工作。个性定制的迎新背景板、指引清晰的指示牌、整齐摆放的桌椅、物资齐备的服务展台一一就位，每一处细节布置，都饱含学院对新生的殷切期盼，静静等候2026级学子奔赴而来。  （图为迎新现场布置）首“新”登场，序启华章随着迎新工作正式开启，第一位新生满怀期待踏入报到现场，成为本次迎新的第一位报到学子。现场工作人员与志愿者第一时间上前迎接，热情问候新生与陪同家长，引导其完成信息核验、资料递交等报到流程。崭新的面孔洋溢着青春朝气，首位新生的到来，正式拉开学院2026级迎新工作的序幕。（图为首位新生现场报到）云端相伴，“

9月2日下午，管理工程学院在博行楼S403教室召开学期期初全体教职工工作部署会，总结假期各项工作开展情况，部署新学期师资队伍、教学科研、学生管理等重点工作任务。会议由执行院长刘冰主持，学院领导班子及全体教职工参会。 （图为刘冰作部署）会上，刘冰首先介绍学院新进师资，通报人才引进推进情况，学院师资队伍持续壮大。复盘假期访企拓岗，教师赴多地走访企业摸排用人需求，明确外出调研纪律。解读绩效改革政策，强调非教学工作量认定，压实实习指导责任，要求做好专业介绍，不断增强学生专业认同感。 （图为曹长芳作部署）曹长芳部署科研工作，通报上半年科研任务完成情况，对照教师分类管理与绩效考核办法，说明科研成果与职称晋升、薪酬调整、年度考核直接关联。鼓励副高、博士积极申报纵向项目，拓展横向课题，抓实专利申报与科研团队建设，全力冲刺年度科研目标。 （图为卢晓莉作部署）卢晓莉部署新学期教学工作，要求做好补考答疑、新版教学大纲修订、教学档案归档、导师结对等工作。强调搭建课程组统一教学标准，打磨质量工程申报材料，筹备教学

9月2日，为切实关心教职工身心健康，传递学院温暖关怀，营造凝心聚力的工作氛围，安徽信息工程学院管理工程学院分工会组织开展“夏日送清凉”慰问活动。学院刘冰、曹长芳、卢晓莉等院领导及部分教师代表齐聚会议室，为奋战在岗位上的老师们送上暖心防暑物资与诚挚问候。 （图为学院领导与部分教师合影）入秋后暑气未消，广大教职工依旧坚守育人一线，在课堂教学、科研攻关、人才培养、学生管理等工作中恪尽职守、担当作为。学院领导对全体教师勤勉敬业、无私奉献的工作态度给予高度肯定，细致询问大家的工作近况，叮嘱各位教师在忙碌工作之余保重身体，劳逸结合，做好防暑防护，以饱满的精神面貌投入新学期各项工作。一份清凉礼，浓浓关爱情。活动现场，学院领导为教师代表送上精心准备的慰问礼包。收到慰问品的老师们纷纷表示，此次暖心慰问让大家真切感受到学院无微不至的关怀，内心备受鼓舞。今后大家会将这份温暖转化为前进动力，坚守教育初心，立足本职岗位，扎实完成新学期教学、科研各项任务。长期以来，管理工程学院秉持“教学立院、科研强院、特色兴院”的