7月19日下午,管理工程学院在博行楼S403教室召开学期期末全体教职工暑期工作部署会,统筹安排人事调整、绩效改革、教学科研、学生管理、人才引进等重点工作,进一步统一思想、压实责任、明确方向。会议由执行院长刘冰主持,学院领导班子及全体教职工参会。会上,刘冰围绕院内岗位调整情况,解读薪酬绩效改革新政,明确绩效动态双向调整机制。同时针对教学薄弱环节部署提质举措,并宣讲相关福利保障政策,稳定师资队伍建设。(图为刘冰作部署)副院长曹长芳总结上半年科研工作短板,解读学校科研激励及教师深造扶持政策。他部署暑期科研攻坚工作,号召全体教师积极申报科研项目、搭建科研平台、深化校企合作,全力补齐年度科研指标差距,助推科研工作提质升级。(图为曹长芳作部署)党总支副书记吴猛部署暑期学生重点工作,要求常态化落实学生安全管理、社会实践及帮扶走访工作,有序推进新生招录与迎新筹备。重点压实学生实习管理责任,要求全面摸排实习情况、核查合作企业资质,将实习履职情况纳入年度考核。(图为吴猛作部署)陈永强代为部署暑期教学重点任务






