8月12日，管理工程学院副院长曹长芳、科研秘书孙双成赴海程新材料（芜湖）有限公司开展访企拓岗和产学研合作交流。海程新材料人事部吴部长热情接待学院一行，并围绕企业发展情况、人才需求及校企合作方向进行了深入交流。 （校企双方围绕实习就业、科研合作等事项进行座谈交流）座谈会上，吴部长介绍了企业发展概况、业务布局、经营规模及用工需求等基本情况。双方结合学院专业设置和人才培养特点，重点就学生实习就业、岗位供需对接、毕业生招聘等事项交换意见。曹长芳表示，学院将持续深化访企拓岗工作，主动了解企业实际需求，进一步拓展稳定、优质的实习就业渠道，推动人才培养与产业需求更加紧密衔接。在科研合作方面，双方围绕企业经营管理和技术创新中的实际需求，就横向课题、技术咨询、联合研究、科研成果转化以及产学研协同等合作形式进行了交流。学院表示，将充分发挥学科与科研资源优势，进一步组织相关教师与企业开展精准对接，推动企业需求与学院科研团队形成有效衔接，积极探索可落地、可持续的合作项目。 （学院一行与海程新材料（芜湖）有限公司

7月19日下午，管理工程学院在博行楼S403教室召开学期期末全体教职工暑期工作部署会，统筹安排人事调整、绩效改革、教学科研、学生管理、人才引进等重点工作，进一步统一思想、压实责任、明确方向。会议由执行院长刘冰主持，学院领导班子及全体教职工参会。会上，刘冰围绕院内岗位调整情况，解读薪酬绩效改革新政，明确绩效动态双向调整机制。同时针对教学薄弱环节部署提质举措，并宣讲相关福利保障政策，稳定师资队伍建设。（图为刘冰作部署）副院长曹长芳总结上半年科研工作短板，解读学校科研激励及教师深造扶持政策。他部署暑期科研攻坚工作，号召全体教师积极申报科研项目、搭建科研平台、深化校企合作，全力补齐年度科研指标差距，助推科研工作提质升级。（图为曹长芳作部署）党总支副书记吴猛部署暑期学生重点工作，要求常态化落实学生安全管理、社会实践及帮扶走访工作，有序推进新生招录与迎新筹备。重点压实学生实习管理责任，要求全面摸排实习情况、核查合作企业资质，将实习履职情况纳入年度考核。（图为吴猛作部署）陈永强代为部署暑期教学重点任务

为扎实做好暑期留校考研学生管理服务工作，筑牢学生安全防线，规范暑期备考秩序，为考研学子营造安全、有序、高效的复习环境。7月17日下午，管理工程学院于博行楼S506会议室召开2026年考研留校学生暑期安全教育大会。学院党总支副书记吴猛主讲，全体暑期留校考研学生参会。会上，吴猛重点阐释了暑期考研复习的重要价值。他表示，暑期是考研备考的“黄金窗口期”，也是实现备考赶超的关键阶段。在考研竞争日趋激烈的形势下，暑期两个月的集中系统化复习，能够帮助学生梳理知识脉络、夯实专业基础、完善知识体系，对提升备考成效至关重要。他勉励全体学子坚定考研目标、端正备考心态，珍惜专属复习时光，全身心投入备考学习。（图为会议现场）针对暑期备考规划，吴猛结合自身备考经验给出针对性指导。他建议学生合理规划每日学习时长，保持8至10小时高效学习状态，运用“番茄工作法”平衡学习与休息，保障复习专注力。同时，他强调备考需摒弃碎片化学习模式，注重搭建完整知识框架，依托真题训练锤炼解题能力、积累实战经验。此外，他提醒学生及时查阅目标