2026年1月8日上午，管理工程学院在博行楼S503会议室组织召开“十五五”专业调整与规划专题讨论会。学院执行院长刘冰，副院长曹长芳、卢晓莉，以及各教研室负责人共同参会，聚焦学院“十五五”高质量发展目标，就学院未来专业调整与规划问题展开深入研讨。

（图为卢晓莉主持会议）

会议由卢晓莉主持。她首先系统介绍了学院现有专业建设情况以及“十四五”期间对传统专业的改造升级情况，结合国家高等教育政策导向与学校已经编制好的“十五五”教育事业发展规划，对学院专业发展面临的机遇与挑战进行了分析。卢晓莉强调，学院的专业调整立足区域经济社会发展需求，结合我校高校办学定位与特色，坚持“服务地方、突出应用、优化结构、提升质量”的原则，以内涵建设为核心，动态调整专业布局，增强专业竞争力与适应性。

曹长芳则从招生就业与专业可持续发展的角度出发，分析了当前各专业生源质量、就业市场反馈与行业发展趋势。他提出，专业调整应充分考虑社会需求变化，强化校企合作与实践教学，提升学生的就业竞争力。

各教研室负责人立足各自专业领域，积极建言献策，分别从学科发展趋势、师资结构、课程体系、教学资源等方面汇报了现状与设想，并就专业方向细分、跨学科融合、新兴领域拓展等提出了具体建议。

刘冰指出，“十五五”期间，学院将不断优化师资力量与整合教学资源，着力申报2-3个契合市场需求的新专业；同时，对传统专业进行内涵式建设，注重信息技术与商科的交叉融合，聚焦不同专业的具体应用领域，推动其升级改造。他强调，专业布局应坚持形成“结构合理、特色鲜明、应用性强、动态适应”的体系，实现从规模扩张向质量提升的根本转变。

（图为现场研讨）

经过充分讨论，会议最终达成共识，明确了学院“十五五”期间专业建设的基本思路：计划新增2-3个新专业；在现有传统专业框架下，分别设置两个精细化的培养方向，逐步构建“主干专业有力支撑、专业方向灵活响应”的发展新格局，形成以多专业为主体、以细分方向为补充的良性发展态势，全面提升人才培养质量与学科综合实力。