为明确新学期工作目标，凝聚全院教职工发展合力，统筹推进各项重点工作落地落实，3月4日下午，管理工程学院在博行楼S403教室召开2026年春季学期教职工大会。学院执行院长刘冰，副院长曹长芳、卢晓莉、韩海东及全体教职工参加会议，会议围绕师资队伍建设、学科科研发展、教学质量提升、学生管理服务等核心工作作出全面部署和具体安排。

会上，刘冰聚焦师资队伍建设与科研任务攻坚作部署，提出新学年学院完成博士、教授的引进目标，重点引进应用类师资；同时明确学院科研指标按特色试点建设要求重新分解，科研经费、纵向课题等任务大幅提升，要求全院协同攻坚。此外，他还传达学校“十五五”规划编制要求，强调做好学校收入规范治理专项检查准备工作。

（图为刘冰作部署）

曹长芳带领全体教职工专题学习《新时代高校教师职业行为十项准则》，结合学院青年教师队伍建设实际，强调师德师风建设重要性。他还详细解读本学期科研具体指标，明确纵向课题、横向经费等任务均大幅提升，学院将以教研室为单位分解考核科研任务，考核结果与个人及团队绩效直接挂钩。

（图为曹长芳作部署）

卢晓莉围绕教学质量提升与专业建设安排工作，将财管专业认证预检查列为学期核心工作，要求完成自评报告等7项核心材料准备，教学大纲修订贴合OBE理念突出能力考核。同时，学院将强化课堂巡课与二级督导，把教学能力达标通过率提升至85%，推进AI赋能课程教学改革，筹备校级微专业开设、深化实践教学创新，要求教师充分利用双创中心资源提升学生实践能力。

（图为卢晓莉作部署）

韩海东重点部署学生管理工作，要求教辅协同做好毕业生管理，指导教师核实学生实习就业真实性、规范归档实习材料；为57名考研达线学生开展复试调剂专项指导，关注未达线学生心理状态。在学风建设方面，要求授课教师与辅导员齐抓共管课堂管理，统一手机管控要求，提升课堂抬头率、入座率。会议还安排了三八妇女节工会活动、教师体育锻炼等事宜。

（图为韩海东作部署）

此次教职工大会的召开，为学院新学期工作划定了重点、明确了方向、凝聚了共识。全院教职工将以此次会议为契机，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进师资建设、科研攻坚、教学改革、学生管理等各项工作，凝心聚力、真抓实干，奋力推动学院各项事业迈上新台阶。

（图为会议现场）