3月11日，芜湖泰和管业股份有限公司人资部部长赵国辉、培训主管赵娟一行到访管理工程学院，与学院副院长曹长芳就中层管理培训合作事宜开展深度洽谈。

（图为双方交流洽谈）

会谈中，赵国辉介绍了企业发展现状及培训核心需求。随着公司规模扩大，管理层团队日益壮大，但部分中层干部存在自我认知不足、执行力薄弱、绩效管理理念淡薄等问题，此前培训因落地执行不到位效果未达预期。为摆脱这一困境，企业希望通过专业测评与定制化培训相结合的方式，帮助中层干部明确岗位定位、提升履职能力与团队管理水平。

曹长芳对企业需求表示充分理解，回顾了双方多年合作基础，强调培训成效的关键在于落地执行。结合企业实际，双方达成共识：近期将开展中层干部胜任力测评，同步推出“岗位认知—履职能力—团队管理”主题培训，内容聚焦中层定位、团队建设等核心模块，兼顾务实性与可操作性，采用“测评+授课”一体化模式，确保贴合工作实际、不影响日常运营。

此次洽谈进一步深化了校企协同育人机制，学院将发挥师资与科研优势，为芜湖泰和管业量身打造高质量培训方案，助力企业提升中层管理效能，实现校企资源共享、合作共赢。