为深化产教融合、优化人才培养方案，3月9—10日，管理工程学院组织工商管理、国际经济与贸易、财务管理、供应链管理四个教研室的骨干教师一行9人，赴康师傅合肥公司（合肥顶津食品有限公司）、京东物流合肥公司（安徽省京邦达供应链科技有限公司） 开展调研。

调研组一行受到企业方的热情接待。在康师傅合肥公司，人资处处长周佳阳、财会处处长郑敏、营业部部长王才家等企业负责人，与来自四个教研室的教师围绕人才需求、岗位能力要求、课程设置优化等议题展开深入交流。企业方结合食品快消行业特点，对毕业生的沟通协调能力、数据分析能力及流程理解能力提出了具体建议，并表示愿在实习基地建设、课程案例开发等方面与学院进一步深化合作。

（图为院方与康师傅合肥公司交流）

在京东物流合肥公司，调研组参观了智能仓储作业现场，并与安徽区域总经理任远安、招聘经理陈昕、运输部经理王萌等企业负责人座谈。四个教研室的教师结合各自专业背景，就校企合作机制、顶岗实习安排、企业真实项目植入课程等与企业方进行了深入探讨。企业方结合电商物流发展趋势，对数字化人才培养提出建议，并分享了企业在智能调度、仓储自动化等方面的实践经验。

（图为院方与京东物流合肥公司交流）

此次调研是学院推进专业建设、提升人才培养质量的重要举措。四个教研室的教师代表结合各自专业特点，聚焦“企业需要什么人、我们该教什么、怎么教”等核心问题，与企业管理层进行了深入探讨，获取了宝贵的行业一手信息，为2026版人才培养方案的修订提供了重要支撑。

下一步，学院将系统梳理调研成果，将其充分融入各专业人才培养方案的修订工作中，持续深化教育教学改革，不断提升应用型人才培养质量。