为扎实推进专业内涵建设，深化课赛融合育人模式，切实提升学生人力资源管理专业实操能力、数据分析水平与综合协作素养，2026 年4月27日，由管理工程学院主办的2026年人力资源管理综合能力竞赛综合能力赛道校级选拔赛顺利举办。

本年度全国大学生人力资源管理综合能力竞赛设置双赛道并行开展，本次校级竞赛为综合能力赛道专项选拔。赛事面向全校各专业学生开放报名，吸引全校23支参赛队伍踊跃参与，参赛队伍中包含多支跨学科组合团队，充分体现了赛事的覆盖面与跨专业融合特色。

本次竞赛紧扣行业发展与岗位实际，围绕企业经营模拟案例展开综合比拼，设置大数据分析、招聘体系分析、绩效管理方案设计等多个核心竞赛环节。比赛采用模拟对抗形式，全面考验参赛团队的理论知识运用、数据处理分析、方案统筹设计以及团队协同作战能力。各参赛队伍沉着应战、分工协作，结合案例背景深入研讨，依托专业知识完成数据分析、问题研判与方案设计，充分展现了扎实的专业基础、严谨的逻辑思维与良好的实践创新能力。

经过激烈角逐与评委客观评审，本次校赛最终评选出一等奖 3 支、二等奖 3 支、三等奖 3 支。其中，荣获一等奖的优秀队伍将代表学校晋级区域赛，继续角逐更高层级赛事。

（图为人力资源管理比赛综合能力赛道校赛现场）

本次人力资源管理综合能力赛道校赛的圆满落幕，是管理工程学院落实应用型人才培养目标、深耕学科竞赛建设的重要举措。学院以竞赛为纽带，有效打通理论学习与实践应用的壁垒，引导学生紧贴行业前沿，熟练掌握人力资源管理全流程实务技能。期待在接下来的区域赛中，我校参赛团队能够以更加扎实的专业技能和创新精神，在人力资源管理领域的专业舞台上再接再厉，不断提高实践成绩，实现自我超越！