为压实就业工作责任，破解当前就业推进难题，精准帮扶毕业生实现就业。4月24日，管理工程学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党总支书记曹长芳、副书记韩海东，学工秘书卫雨婷、行政秘书王兵及2026届毕业班辅导员参会，聚焦就业工作短板，部署后续精准推进举措。

会上，各毕业班辅导员依次汇报了所带班级毕业生就业进展、已审核通过人数、未就业学生情况及推进难点，详细说明考研录取、实习转就业、困难生帮扶等相关情况。曹长芳认真听取汇报，针对就业数据审核、未就业学生分类、困难生帮扶等重点工作提出要求，强调要杜绝就业造假，严格审核就业材料，建立未就业学生明细台账，精准摸排学生就业意愿与实际困难。

（图为会议现场）

韩海东就下一步工作作出具体部署，要求将未就业学生按“有意愿有能力、有意愿没能力、没意愿、考公考编及二战”四类划分，标注学生身份信息，实施分类施策；重点帮扶家庭经济困难学生，优化简历指导，整合企业资源，为学生提供精准岗位推荐。

此次会议进一步明确了就业工作方向，细化了帮扶举措。学院将以此次会议为契机，狠抓工作落实，强化精准帮扶，全力推动2026届毕业生就业工作提质增效，确保按时完成就业目标。