为全力冲刺毕业生就业目标，压实就业工作责任，精准破解就业收尾阶段难题，5月19日，管理工程学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院党总支书记曹长芳、副书记韩海东，学工秘书卫雨婷、行政秘书王兵及2026届毕业班辅导员参会，会议聚焦当前就业数据与重点难点，部署下一阶段攻坚举措。

会上，各毕业班辅导员逐一汇报专业就业进展，通报各班级已就业人数、未就业学生明细及推进情况，重点说明考研调档、实习待签约、入伍考公、结业暂缓就业等特殊学生状态。当前学院未就业学生集中在营销、财管等专业，部分学生存在实习待签约、求职竞争力较弱、备考暂不就业等情况。

（图为会议现场）

曹长芳结合就业数据逐一分析，要求严格核查就业材料真实性，严防就业信息造假，重点排查集中就业、单位变更等异常情况，建立动态跟踪台账；紧盯未就业学生，做到底数清、情况明、措施准，杜绝数据风险。

韩海东对就业攻坚工作作出具体安排，强调对未就业学生实施分类帮扶，重点关注求职困难学生，强化简历指导与企业岗位精准推荐；做好早期就业学生单位变动摸排，确保就业信息真实有效；紧盯时间节点，压实工作责任，确保高质量完成年度就业目标。

此次推进会进一步压实工作责任、明晰攻坚路径。学院将持续精准发力、闭环落实，全力做好毕业生就业服务与帮扶工作，确保2026 届毕业生充分高质量就业。