为明确学期后半段工作目标，压实各项任务责任，凝聚全院教职工发展合力，统筹推进教育教学、毕业论文、实习就业、科研创新等重点工作落地落实，5月20日下午，管理工程学院在博行楼S403教室召开全体教职工大会。学院执行院长刘冰，副院长曹长芳、卢晓莉、韩海东及全体教职工参会。

（图为院领导作工作部署）

刘冰围绕毕业论文指导与答辩作重点强调。他指出，毕业论文是人才培养核心环节，导师为第一责任人，要严把内容与格式质量，妥善处理答辩意见，注重沟通方式，杜绝学术不端与不当施压。同时，他传达学校绩效考核与奖金分配改革精神，解读学院初步拟定的分配方案，拟按“基础保障、绩效考核、重大贡献激励”构建体系，突出教学科研实绩导向，激励教师担当作为。

曹长芳通报科研与就业工作。他表示，学院当前纵向项目、专利等科研指标推进缓慢，要求教师加快项目申报、论文发表与成果转化，用好学科建设经费与科研平台支持。就业方面，学院就业率位列全校第三，他要求全员联动拓展实习基地，严格落实基地建设任务，精准宣讲考研实习置换政策，全面提升就业质量与实习管理水平。

卢晓莉部署教学相关工作。她通报期中教学检查发现的教材滞后、教案不规范、试卷归档不统一等问题，要求各教研室限期整改。她强调，要严格规范2023级企业实习管理，强化自联实习审核，推动实习与毕业论文双向贯通；严守期末考核命题保密纪律，规范线上阅卷；扎实推进专业认证、2026版人才培养方案修订、AI+教育提质增效、教学创新大赛等工作，筑牢教学质量根基。

韩海东就招生宣传、毕业生管理、师生沟通及安全稳定作专项部署。他指出，5-6月是招生关键期，教师要积极参与材料完善、基地推广与志愿指导，展现学院办学特色。他强调，要密切关注毕业生思想动态，规范师生沟通言行，及时协同处置异常情况，全力保障毕业生安全平稳离校。

（图为会议现场）

此次大会明晰了工作路径、压实了岗位责任。下一步，学院将以会议为抓手，紧盯毕业论文、期末考核、实习监管、科研攻坚、招生宣传等关键环节，以严标准、实作风、细举措推进教育教学改革与内涵建设，确保本学期工作圆满收官、年度目标高质量完成。