法律照进生活，智慧闪耀时代。为加强大学生法律法规意识，增强自我防范能力，4月27日下午，管理工程学院邀请了安徽天谛律师事务所赵元律师给同学们开展了一场普法宣传活动。（图为活动现场照片）活动伊始，学院戴军森老师以自身指导学生就业工作的经验，向同学们强调了初入职场懂法、用法的重要性，明确了此次宣讲会的重要意义。（图为戴军森讲话）随后，赵元律师分别从劳动合同的订立及效力、薪酬福利与公示休假规定、服务期限与竞业限制、劳动争议处理等角度向同学们介绍了初入职场需要着重关注的内容。赵元律师强调劳动法对于社会的稳定性起着不可或缺的作用，掌握劳动合同法基本内容，能够更加明确劳动关系双方的权利义务，有利于减少劳动纠纷，构建和发展和谐稳定的劳动关系。大学生应该不断提升自身的法律素养，学会运用理性、合法的方式维护自身权益。（图为赵元普法现场）此次劳动法宣讲活动能让同学们更好地了解劳动法的相关知识，清楚自己的权利与义务。接下来，学院将持续推进普法教育系列活动，营造学法知法用法护法的良好氛围。

为持续推进2023届毕业生就业工作，精准分析当前就业困难与难点，进一步做好暖心就业指导与帮扶。管理工程学院于4月25日在博行楼S504会议室举行2023届毕业生就业工作交流会。管理工程学院副院长曹长芳、行政主管戴军森及全体毕业班辅导员参加会议。会议由戴军森主持。（图为交流会现场）会上，戴军森首先针对学院目前整体就业情况进行了一个汇报，相较于2022年同期，今年整体就业情况稳步推进。紧接着，各毕业班辅导员逐一汇报了本班每一位学生的就业状态以及工作推进过程中遇到的难点问题。与会人员各抒己见，集中研讨，共商解决方案，合力推动就业工作落细落实。最后，曹长芳对2023届毕业生就业工作提出以下几点要求：一是继续深入摸排未就业学生的具体情况，辅导员提供细致入微的就业服务。二是分类精准做好帮扶工作。辅导员和实习指导老师要分层分类进行帮扶，精准对接学生需求。三是通过主题教育形式，帮助学生树立正确的择业观。今年毕业生人数再创新高，但毕业生对就业形势的认知不清晰不到位，造成了“慢就业”和“漫就业”现象，要通过

为贯彻落实“访企拓岗促就业”专项行动， 3月3日上午，管理工程学院副院长曹长芳、行政秘书戴军森前往芜湖市富鑫钢铁有限公司洽谈校企合作事宜，芜湖市富鑫钢铁有限公司行政副总吴国鸿、节能部部长夏维松进行了接待。（图为校企人员合影）座谈会上，吴国鸿表示，公司一直把创新放在企业发展战略的核心位置，积极探索新技术、新产品、新业态，因此对人才的需求量也越来越大，而高校作为人才的主要来源，与高校合作是非常必要的。随后，曹长芳介绍了学院近年来发展的基本情况、主要办学特色、教育教学改革、人才培养以及毕业生就业状况等。最后，双方就如何深入推进校企合作进行了深入探讨。（图为参观工厂）考察活动中，曹长芳一行参观了富鑫钢铁的工厂，实地了解了生产流程，感受了企业的产品质量和管理水平。校企双方的合作具有双赢的特性，高校既能为企业提供更多的人才支撑，企业也能让高校更好地实现产学研紧密结合的目标。未来，富鑫钢铁将继续与学院深化合作，共同为社会和行业的发展做出更大的贡献。

2月28日上午，芜湖泰和管业股份有限公司生产管理人员专题培训班在A5博行楼E401教室顺利开班。管理工程学院副院长曹长芳、泰和管业股份有限公司人力资源部总监刘进、生产管理部部长彭旭东、人力资源部部长曹婷婷以及来自公司生产管理一线的近50名员工参加了本次开班仪式。（图为开班典礼上曹长芳讲话）在开班仪式上，曹长芳首先对泰和管业生产管理人员的到来表示了热烈的欢迎。他表示，管理工程学院对本次培训班高度重视，定制化设计了一系列理论与实践相结合的，围绕生产管理一线和提升企业管理能力的专业化课程。他重点介绍了管理工程学院的基本情况以及本培训班的讲师团队成员，并希望各位学员在本次学习交流中学有所获，学有所得。（图为开班典礼上彭旭东讲话）彭旭东在动员讲话中阐述了本次培训班的背景和意义，并对培训班学员提出了两点期望：一是希望学员们能够珍惜来之不易的培训机会，坚持理论联系实际工作；二是希望学员要全身心投入学习实践当中，为泰和管业的高质量发展提供有力的技术支撑。他强调，学员们在培训中要主动交流，生活中要互相帮助

为全力做好“稳就业”、“保就业”工作，切实帮助毕业生实现充分就业和高质量就业，管理工程学院于2月15日举行2023届毕业生就业工作推进会。管理工程学院副院长曹长芳，行政秘书戴军森，学工秘书邓辰及全体毕业班辅导员参加会议。（图为会议现场）推进会上，戴军森就2023届毕业生就业工作推进情况、当前问题和困难以及应对措施建议进行了汇报，并对近期就业工作安排做了说明。（图为曹长芳讲话）会上，曹长芳对管理工程学院2023届毕业生就业工作进行了全面安排部署。他指出，当前全院上下正认真学习贯彻党的二十大精神，认真落实就业工作“一把手”工程，始终把就业工作摆在各项工作的突出位置，积极推进毕业生就业各项工作。他就做好毕业生就业工作提出几点要求：一是要提高政治站位，高度重视毕业生就业工作；二是要充分认识当前就业严峻形势，增强就业工作的紧迫感；三是要用心用情做好就业教育和指导服务，引导毕业生树立积极的就业观，尤其要把经济困难、就业困难等毕业生的就业工作作为工作重点，实施“一对一”帮扶。曹长芳还强调，在推进就业工

为进一步提升校企合作、产教融合水平，2022年12月2日，管理工程学院与芜湖东昊网络科技有限公司（以下简称东昊网络）在学院举行新媒体营销课程共建交流会。芜湖东昊网络科技有限公司人力资源总监杨冬梅带领短视频与直播团队一行人参加会议，管理工程学院副院长曹长芳、卢晓莉、市场营销教研室副主任戴友艳以及各课程负责人胡文怡、倪文娟、梁爽、祁萌出席会议。会议由曹长芳主持。（校企双方介绍各自工作情况）曹长芳副院长对东昊网络一行的到访表示热烈欢迎，并介绍了新媒体营销方向课程设置与招生情况。卢晓莉副院长介绍了新媒体营销课程目前专业建设与课程团队等方面的情况，希望借助东昊网络的优势资源，在人才培养等多个领域进行深入合作，共同探索新媒体营销课程建设的新思路。杨冬梅总监介绍了东昊网络在新媒体方向的团队成员与工作内容，并结合目前新媒体市场情况在平台共建、人才共育等方面给出建设性的意见，建议学院的人才培养朝着专业化、实践性方向打造。 （校企双方看新媒体课程建设方案）之后，学院新媒体营销方向的各课程负责人与东昊网络进行