2020年掌门教育校招简章【关于掌门】掌门教育是国内领先的在线教育品牌，专注为3-18岁孩子提供高品质在线定制化教育服务，涵盖全学科教育品牌掌门1对1、掌门优课，以及综合素质教育品牌掌门少儿，致力于将优秀的教育资源通过互联网传递到全国各地。截至目前，掌门教育注册学员已超过4000万，在1对1全科在线辅导领域占据近80%用户份额，已成为垂直领域领军企业，并先后入选教育产业硬独角兽、创业黑马年度TOP10企业、36氪在线教育之王等榜单。掌门总部地处于上海北外滩，工作时可享受沿江风景。另外已在北京、深圳、杭州、西安等7座城市设有分公司，在职员工突破1万人。 【招聘岗位】 (1) 课程顾问（招实习生）  （销售岗：综合收入XXXX元 ）优先专业：市场营销、电子商务类岗位职责：1、筛选在官网上预约1对1试听课的家长名单；2、通过电话微信与家长沟通，了解孩子状况；3、根据当地教育形势及学生个人情况，提供定制化课程匹配服务；4、安排合适的测评课及老师，促进课程购买。（2） TMK客服（招实习生）   

1、关于自如：自如愿景：做全世界受人尊重和喜爱的，提供高品质居住产品，超越客户期望服务的科技公司自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技公司，成立于2011年10月18日，目前已完成A轮40亿融资。总部设在北京，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉设立子公司，业务范围涉及全国九个城市。是国内受人喜爱和尊重的长租公寓品牌及青年居住社区。近年来自如在科技领域不断创新与精进，通过APP、PC、微信全渠道实现租房线上与线下闭环，采用智能门锁、人脸识别以及智能家居实现全场景智能化，为人们提供了更美好的居住体验，重构了居住市场格局。网申投递网址：https://job.ziroom.com/campus/  2、招聘岗位自如校招岗位：市场服务专员（自如管家） XX人及时跟进公司分配的客户资源，根据需求匹配房源，线下带看并促成签约。跟进租期内的租务处理，提高客户满意度。基本薪资XXXX+提拥 均薪**K-**K工程管理专员（退租配置） X人制定房屋退租施工工程计划，协调供应商完成施工，监

上海链家链家成立于2001年，自创始之初始终致力于用大数据“互联网+“的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌。目前链家已进驻全国29个城市，旗下门店已达8000余家，拥有业界专业的《楼盘字典》数据库。链家在全国有超10w+高素质置业顾问（Agent）队伍，链家于2019年确立了其品牌价值主张：国民链家，品质为先，同时，提出对置业顾问（Agent）岗位的人才标准：高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度，链家一直致力于培养行业内高综合素养的人才，未来也将持续不断的为行业培养更多栋梁之才。 上海链家大事记2015年，北京链家和上海德佑正式宣布合并，德佑更名为“上海链家”。2017年2月，上海市房地产经纪行业协会召开“自律专业委员会”筹备会议，上海链家以高票当选为“自律专业委员会”主任单位。链家大力配合协会打造“公开透明诚信”的房产信息平台，为提升行业的服务品质、保障客户的交易合规奠定诚信基石，并以身作则推动行业在诚信经营上的整体进步。 招聘岗位：置业顾问

受疫情影响，今年毕业生的就业工作与往年相比呈现出求职渠道变窄、就业签约推迟、签约率同比下降明显的特点，虽然特殊时期的就业形式不容乐观，但管理工程学院就业指导和帮扶工作一直在扎实稳步推进。为了进一步推动就业进度较慢专业学生就业，了解学生就业心理，帮助学生解决就业过程中的疑惑和困难，管理工程学院于3月30日和3月31日连续召开两场线上就业帮扶会，学院分管实习就业院长助理何塍兴、学工主管邓辰、16级辅导员戴友艳以及16级工商管理和市场营销同学全员参与。会议上，戴友艳首先介绍目前学院总体就业情况以及分专业的就业情况，引导同学们要关注就业信息、树立良好的就业心态、正确认清自身、合理定位，从而顺利找到满意工作；何塍兴从宏观的就业政策、就业形势，学校的就业要求以及就业资源的角度出发为同学们分析目前的就业形势和就业机会，并将现有的就业资源介绍给同学；邓辰从学工管理的角度出发为毕业班同学疫情期间认真遵照执行学校的管理制度提出了要求。最后，同学们就个人目前遇到择业困惑及就业困难等问题在线上与老师们进行了深入

   面对疫情防控这场“大考”，国家为保障高校2020届毕业生顺利就业，线上实习就业工作正式启动，管理工程学院16级毕业班疫情期间学生在外就业情况及线上毕业生企业复工跟进与管理，也成为毕业班辅导员工作重要内容。                  （图为戴友艳老师要求学生“一日一报”）    16级辅导员戴友艳老师把做好毕业班实习就业工作的责任扛在肩上，把学生的安危放在心间，高度重视、迅速响应，坚守作为一名辅导员的责任，时刻关注同学们的身体健康和就业情况。一部手机、一台笔记本电脑开启了戴友艳老师一天的居家办公模式，戴友艳老师要求毕业生按照学校“一日一报”要求及时报告工作、健康等情况，及时掌握毕业生的动态，提醒学生要严格按照学校要求不得提前返校，严格按照企业复工安排，做好自身防护。因疫情影响，许多线下招聘活动取消或延期，对于未就业的学生，戴友艳老师线上收集就业信息，并及时向学生推送，引导学生制定合理的职业生涯规划和就业方向，针对性地开展线上就业辅导，24小时手机不关机、不离身，落实停课不停教

11月26日、27日，管理工程学院院长助理卢晓莉、何塍兴，教学主管于凤，学工主管邓辰一行，前往义乌市温投进出口有限公司和陆港电商集团考察交流，洽谈校企合作事宜。26日下午，温投进出口公司董事长刘薇、人力资源部经理扬一寒、校招主管梁杰接待了学院考察人员，并进行了深入交流。刘薇介绍了温投进出口公司的战略规划和企业文化，她强调温投公司十分重视人才培养，着力帮助每一个优秀的基因快速成长。梁杰全面系统的向老师们介绍了公司实习生入职后培训计划。卢晓莉、何塍兴分别就我院国际经济与贸易专业人才培养模式、培养目标和实习与就业合作等相关事项与公司负责人进行了深入洽谈。双方还就“企业需要什么？学校培养什么？”等话题进行了交流。 （何塍兴给温投公司授牌） （与温投公司负责人交流） （参观温投公司文化墙）27日上午，卢晓莉一行前往陆港电子商务园区有限公司进行考察，与公司人力资源部负责人傅佳燕进行面对面沟通。陆港电商公司按照“特色显明、产业链完整、服务功能健全”的总体思路进行规划，围绕“互联网+商务”产业促发展的目