为进一步全面深化校企合作，加强人才的培养。9月24日下午，管理工程学院联合广东坚朗五金制品股份有限公司和芜湖古戈尔自动化科技有限公司，在博行楼E102教室开展了订单班宣讲会。吸引了来自23级市场营销、工商管理及国际经济与贸易专业共255名学生参与，会议由管理工程学院就业指导老师王兵主持。（图为广东坚朗五金制品股份有限公司宣讲）会议伊始，广东坚朗五金制品股份有限公司人资部长戴成详细地向学生们介绍了公司的运营状况、发展前景以及前两年订单班的成功开展情况。他通过生动的案例和详实的数据，向学生们展示了广东坚朗在五金制品行业的卓越成就和领先地位，并分享了往届订单班学生在企业中的成长历程和他们的优秀表现，激励在场学生积极向学，期待他们未来也能在企业中发光发热。紧接着，人资部专员李天杰接过话题，从具体的岗位设置、专业要求到必备的技能需求等方面，为学生们详细解读了订单班学生需要学习的课程内容和考核录用标准。他强调，广东坚朗注重学生的实践能力和创新思维，希望通过订单班的培训，培养出更多符合企业需求的高素质

管理工程学院 2024-09-29

8月24日，由管理工程学院精心策划并承办的芜湖泰和管业股份有限公司基层管理人员培训项目圆满落下帷幕。管理工程学院副院长曹长芳、教科研秘书陈永强、实习就业指导老师王兵，泰和管业股份有限公司人力资源部总监刘进、生产管理部部长彭旭东、人力资源部部长曹婷婷以及来自公司生产管理一线的近40名员工参加了本次培训项目。（图为岗位胜任力培训现场）培训以岗位胜任力提升和综合素质拓展训练为核心，旨在进一步增强公司基层管理人员的专业能力和团队协作精神，为企业的持续发展奠定坚实基础。为此，管理工程学院精心设计了系统化的课程体系，涵盖了生产管理、团队协作、沟通技巧等多个方面。通过理论与实践相结合的方式，参训的基层管理人员不仅深入学习了岗位所需的专业知识和技能，还通过一系列模拟演练和案例分析，深刻理解了管理理论在实际工作中的应用。 （图为岗位素质测评环节）同时，我们还融入了全方位、深层次的岗位素质测评环节。这一举措旨在通过科学、系统的评估体系，全面检视并提升参训人员的专业素养、管理能力及个人潜能，确保每位基层管理者

管理工程学院 2024-08-29