为进一步强化大学生职业生涯规划意识，提升就业创业能力，12月25日14时，管理工程学院在博行楼S405教室举办“青春筑梦，创想未来”专题讲座。本次讲座特邀安徽亦鸥企业管理咨询有限公司总经理芮定文担任主讲人，为学子们带来了一场兼具深度与实用性的职业发展指导盛宴。活动由管理工程学院副院长曹长芳主持。（图为曹长芳主持）活动伊始，曹长芳对特邀嘉宾芮定文进行介绍，他是安徽亦鸥企业管理咨询有限公司总经理，同时受聘为安徽信息工程学院、芜湖职业技术大学等多所院校的产业教授，还是安徽省制造强省专家、芜湖市重大行政决策咨询论证专家等。他不仅在行业领域成果丰硕，还深耕大学生就业创业指导，是安徽省大学生就业 “引航导师”。随后，芮定文紧扣当下就业市场的发展趋势，结合人工智能、物流等产业的变革特点，剖析了大学生职业规划的机遇与挑战。他指出，职业生涯规划并非毕业前的“临时任务”，而是需要贯穿大学阶段的系统性工作，鼓励学子摒弃“被动就业”思维，主动结合自身兴趣、专业能力与行业需求，制定个性化的职业发展规划。（图为芮定

【行业讲座】青春筑梦 创想未来

为积极响应数智化时代教育创新发展的需求，深入探索前沿技术与职业教育的融合路径，助力师生精准把握人才测评与职业生涯规划的新趋势，管理工程学院于12月12日14时在博行楼N101成功举办“数智化前沿应用——基于VR大数据测评的职业生涯潜质开发”主题讲座。北京潜质大数据科学研究院常务院长、领途教育咨询（北京）有限公司CEO刘佰明担任主讲嘉宾，活动由管理工程学院副院长曹长芳主持。（图为曹长芳主持）讲座中，刘佰明围绕数智化背景下职业生涯发展的核心议题展开深度分享，重点剖析了传统人才培养与评估模式存在的三大核心弊端，并深入解读其背后的根本原因，帮助师生清晰认知传统模式与新时代人才需求的适配差距。针对“什么人能为组织带来高绩效”这一关键问题，他结合自身多年人才评估与企业服务经验，融合VR技术、大数据分析等前沿手段，从潜质识别、能力匹配、职业适配等维度，系统阐述了高绩效人才的核心特质与培养路径，为同学们搭建起科学的职业发展认知框架。讲座尾声，他以“初冬来到安徽信息工程学院有感”为题，分享了三首七言绝句，

为积极响应经管类专业教育创新发展的需求，深入探索“赋能型案例教学”工作坊模式在经管类专业教育中的实践路径，助力师生精准把握国企职业经理人制度改革的实践脉络，切实提高对企业治理与薪酬激励机制的深度认知，管理工程学院于12月10日14时30分在博行楼N105成功举办“国企职业经理人薪酬激励案例专题”主题讲座。安徽师范大学经济管理学院教授，博士生导师，上海财经大学会计学博士后罗昆教授担任主讲老师。活动由管理工程学院院长刘冰主持。此次讲座作为“赋能型案例教学”工作坊模式在经管类专业教育中的一次重要实践探索，吸引了众多师生踊跃参与。讲座伊始，刘冰向在场同学隆重介绍本次主讲嘉宾——罗昆。他特别提到，罗昆深耕财务管理与公司治理领域，学术积淀深厚，曾主持多项国家级科研项目。同时，作为国企改革咨询专家，其开发的案例成果已在全国产生广泛影响。（图为刘冰介绍）讲座中，罗昆以国企职业经理人制度改革的背景为切入点，系统地分析了改革模式与薪酬激励方式，并提到限薪的关键在于如何有效激活国企内部活力，提高其效率。随后，

【行业讲座】数智化前沿应用——基于VR大数据测评的职业生涯潜质开发

【行业讲座】国企职业经理人薪酬激励案例专题